Pour une performance durable et remarquable
En 90 jours, réalignez vos leaders, mobilisez vos équipes et créez une performance durable grâce au programme ALIGNA90. Une démarche humaine et structurée pour les PME.
Des résultats concrets et mesurables
Depuis plus de 30 ans, Nancy Janson accompagne dirigeants et équipes à retrouver sens, cohésion et performance durable. Le programme Aligna90 a déjà transformé de nombreuses organisations grâce à une approche humaine et structurée.
Un parcours riche auprès de dirigeants et d’équipes en transformation.
Des résultats tangibles, une mobilisation retrouvée et une cohésion durable.
Un parcours clair et concret pour réaligner vos leaders et raviver l’élan collectif.
Vivez-vous ces défis ?
Avez-vous l’impression que tout le monde ne regarde pas dans la même direction ?
Sentez-vous parfois des silos ou des tensions qui freinent la collaboration ?
Avez-vous remarqué une baisse d’engagement ou une perte d’élan dans les derniers mois ?
Avez-vous l’impression que vos gestionnaires passent plus de temps à réagir qu’à inspirer ?
Sentez-vous que quelque chose doit changer… sans savoir exactement par où commencer ?
Vous avez répondu “oui” à une ou plusieurs de ces questions ?
Aligna90 peut vous aider à raviver l’élan collectif et redonner du sens à votre leadership.
L’élan collectif vers la performance durable et remarquable
Le programme Aligna90
90 jours pour réaligner, mobiliser et transformer durablement votre leadership.
Aligna90 est une démarche structurée et humaine, spécialement conçue pour les PME. En trois mois, elle aide vos leaders à retrouver du sens, à renforcer la cohésion et à raviver l’engagement collectif autour d’un cap commun.
Les bénéfices du programme
Le programme combine réflexion stratégique, coaching d’équipe et accompagnement pour:
En 90 jours, vos équipes retrouvent du sens, de la fluidité et un élan collectif durable.
C’est plus qu’un programme : c’est une transformation humaine et organisationnelle au service de la performance durable.
L’approche C.O.E.U.R.
Une boussole intérieure pour un leadership authentique et mobilisateur.
Au cœur du programme Aligna90, l’approche C.O.E.U.R. guide chaque étape du parcours. Cette approche favorise une communication authentique, une posture de leadership consciente et un climat de confiance propice à la performance.
C — Courage
Oser se regarder en face, nommer les vrais enjeux et prendre des décisions alignées. Le courage est la première étape de tout changement profond.
O — Ouverture
Écouter avec présence, accueillir les différences et créer un espace de dialogue authentique. L’ouverture bâtit la confiance et fait tomber les silos.
E — Équilibre
Trouver la juste mesure entre performance et bien-être, entre action et réflexion. C’est dans cet équilibre que se développe un leadership durable.
U — Unité
Rassembler autour d’un cap commun et reconnecter chaque membre à la mission de l’organisation. L’unité transforme les différences en force collective.
R — Responsabilité
Incarner pleinement son rôle de leader, assumer ses choix et inspirer par l’exemple.
La responsabilité crée la confiance et la cohérence.
Un processus simple pour reconnecter, mobiliser et transformer.
Rencontre exploratoire avec la direction pour comprendre la vision, les enjeux et la dynamique actuelle de l’organisation.
Accompagnement des leaders dans un processus d’alignement personnel, relationnel et organisationnel favorisant la prise de conscience, l’engagement et la cohésion.
Mise en action concrète des changements souhaités, soutenue par des recommandations stratégiques et un plan d’intégration durable.
Aligna90 s’adresse à vous si…
Vous souhaitez redonner du sens, de la cohésion et de l’élan à votre organisation.
Le programme Aligna90 s’adresse aux dirigeants, gestionnaires et équipes de PME qui veulent bâtir une performance à la fois humaine et durable.
Ce programme est fait pour vous si :
Vous vous reconnaissez dans l’un de ces profils?
Une démarche humaine et structurée pour les PME.
Une passionnée du leadership humain et du développement des organisations.
Je suis Nancy Janson, et j’accompagne les dirigeants et leurs équipes à retrouver du sens, de la cohérence et de l’élan dans leur leadership.
Après plus de 30 ans à accompagner dirigeants et équipes dans des contextes de transformation, j’ai vu une constante : quand les gens se sentent alignés, tout devient possible.
C’est ce qui m’a menée à créer Aligna90, une démarche qui aide les PME à retrouver du sens, de la cohérence et de l’élan.
Mon rôle ? Créer des espaces où les leaders reprennent contact avec leur cap, leur courage et leur pouvoir d’influence, pour bâtir une performance durable et profondément humaine.
Mon expertise en action
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Prêt à redonner de l’élan à votre leadership ?
Faites le premier pas vers un leadership aligné, inspirant et durable.